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07年比で2.5倍は看過できない 就職できず増える「若者の自殺」

もはや新卒で就職できなきゃ人生オワタみたいな状況なの？」などという声もあがっているが、就職できたからといって幸せとも限らないようだ。同調査における20代自殺の動機で目立つのは、「就職失敗」や「健康問題」をのぞくと「職場での人間関係」で、ほかにも「仕事 ...(J-CASTニュース)

新卒内定率上昇 高卒１．２ポイント、大卒１．５ポイント 栃木

栃木労働局が２７日発表した３月学校卒業者の求人・求職・就職内定状況（３月末現在）によると、高校新卒者の就職内定率は９８・１％で、前年同期を１・２ポイント上回り、大学等新卒者も８８・２％と同１・５ポイント上回った。短期大学も９２・１％で、同３・７ポイント ...(MSN産経ニュース)

どう生きるか 素直に語って…インテリジェンス

人材関連の仕事が新卒に務まるのか、とよく聞かれますが、我々のノウハウや知見で経験不足は補えます。大事なのは利用者と信頼関係を築くこと、年齢ではありません。 新卒採用は通年で行っています。面接は５回程度。各回、１時間かけて、お互いの価値観をすりあわせます ...(読売新聞)

新卒地元就職者激励会:「地域に元気、活躍を」−−新見商議所 ／岡山

新見商工会議所は、新見市の新見商工会館で新卒地元就職者激励会を催した。市内２６の事業所などに就職した６４人（男３９人、女２５人）の門出を祝い、「地域に元気が出るよう活躍を」などと励ました。 ２５日の激励会には、新卒就職者５２人をはじめ、事業主、会議所 ...(毎日新聞)

山梨県内企業、正社員採用「予定なし」５割下回る

新卒・中途入社の正社員採用について尋ねたところ、「採用予定なし」は11年度に比べ5.4ポイント減少し45.8％だった。「増加する」とした企業は18.1％で11年度より3.5ポイント増加した。帝国データバンクは全国でも同様の調査をしており、「採用予定なし」は36.9％と４年 ...(日本経済新聞)

「ほこ×たて」で負け知らず、応募急増の企業は

金属加工の日本タングステン（福岡市）は１０日、２０１３年春の新卒採用の応募者が１３４人と、前年の１・５倍に増えたことを明らかにした。 フジテレビ系の娯楽番組「ほこ×たて」で、自社製の超硬合金が、どんな金属でも穴を開けるというドリルと対戦し、負け知らずの ...(読売新聞)